Norrbotten
Se alla

30 reformer för ett friare och bättre Norrbotten

Vi ser människan – inte systemet

30 reformer för ett friare och bättre Norrbotten

Liberalerna Norrbotten 2026

Vi ser människan – inte systemet

Regionpolitik handlar lätt om organisationer, sjukhus, budgetramar och administrativa gränser. För Liberalerna börjar politiken någon annanstans.

Den börjar med människan.

Med patienten som försöker ringa sin hälsocentral på morgonen och möts av beskedet att telefonkön redan är full. Med den äldre som behöver berätta sin sjukdomshistoria för ännu en ny läkare. Med kvinnan i inlandet som behöver resa många mil för en undersökning som hade kunnat komma närmare henne.

Med sjuksköterskan som vill ägna sin arbetsdag åt patienter men fastnar i administration och system som inte fungerar. Med barnet som behöver hjälp med psykisk ohälsa innan problemen blivit stora. Och med människan med en funktionsnedsättning som ska kunna leva sitt liv med samma frihet som andra.

Vi ser individen före organisationen.

Vården ska fungera i människors vardag. Patienten ska kunna komma fram, få hjälp i tid och så långt det är möjligt möta en läkare eller ett vårdteam som känner patienten. Problemen ska lösas tidigare och närmare i stället för att skickas vidare genom systemet.

Norrbotten kräver samtidigt andra lösningar. Vi har stora avstånd och väldigt olika förutsättningar mellan kust och inland. All vård kan inte finnas överallt – men fler människor ska kunna få tillgång till vården utan att alltid behöva resa till den.

Politiken ska sätta tydliga mål, prioritera resurserna och ta ansvar för resultaten. Professionen ska få större frihet att lösa uppgiften.

Det är den liberala röda tråden genom våra 30 viktigaste reformer.

Tio reformer vi prioriterar särskilt

1. Håll telefonkön öppen – återkoppling samma dag

Återuppringningskön ska inte stänga under hälsocentralens öppettid. Den som kontaktar sin hälsocentral ska kunna lämna sitt ärende och få återkoppling samma dag. Klarar inte den egna hälsocentralen det ska regional sjuksköterskekapacitet eller annat samarbete kunna ta över. Patienten ska inte behöva tävla om ett begränsat antal telefonplatser tidigt på morgonen.

2. Gör fast läkare till det normala

Regionen ska bygga upp primärvården så att alla norrbottningar som vill ska kunna välja en fast läkare. Äldre, kroniskt sjuka och människor med stora eller återkommande vårdbehov ska prioriteras först. Runt patienten kan det finnas ett mindre vårdteam, men kontinuiteten och det medicinska ansvaret ska vara tydliga. Du ska veta vem din läkare är – och din läkare ska veta vem du är.

3. Fixa Cosmic – mät hur mycket patienttid systemet tar

Regionen ska mäta hur Cosmic och andra digitala system påverkar personalens tidsåtgång, patientsäkerheten, arbetsmiljön och vårdens effektivitet och öppet redovisa resultaten. De arbetsflöden som stjäl mest vårdtid ska prioriteras i förbättringsarbetet. Vårdpersonalen ska ha verkligt inflytande och leverantören ska kunna hållas ansvarig när systemet inte uppfyller det som avtalats.

4. Kapa partistödet med nästan nio miljoner kronor per år

Region Norrbotten betalar i dag omkring 15,8 miljoner kronor om året i partistöd. Liberalerna vill införa 400 000 kronor i grundstöd per parti och år, 75 000 kronor per mandat och ett tak där mandatstöd betalas för högst 15 mandat. Ett parti kan då som mest få 1 525 000 kronor per år. Med dagens mandatfördelning minskar kostnaden till omkring 6,9 miljoner kronor – cirka 8,9 miljoner mindre varje år och cirka 35,6 miljoner kronor under en mandatperiod. Vi vill samtidigt se över arvoden till regionråd, oppositionsråd, presidier och andra politiska funktioner samt kostnaderna för politiska sekreterare och kansliresurser. Ersättningen ska stå i rimlig proportion till ansvar, omfattning och faktisk arbetsinsats.

5. Samla Norrbotten – mindre dubbelarbete mellan region och kommuner

Norrbotten behöver mer samarbete, inte fler parallella organisationer för att organisera samarbetet. Liberalerna vill därför tillsammans med länets 14 kommuner utreda en avveckling av Norrbottens Kommuner i nuvarande form och i stället samla den regionala samverkan i en gemensam struktur, med Region Norrbotten som administrativ värd. Kommunerna ska fortsatt bestämma över sina egna ansvarsområden. Där regionens och kommunernas arbete överlappar ska kompetens, administration, analys och påverkansarbete kunna samlas. Målet är mindre dubbelarbete, lägre administrativa kostnader, mindre tid till samordning mellan parallella organisationer och en starkare gemensam röst för Norrbotten.

6. Bygg ut mindre husläkarmottagningar med fasta vårdteam

Mindre husläkarmottagningar ska komplettera dagens hälsocentraler. De ska göra det lättare för patienter att möta samma läkare, sjuksköterskor och andra professioner över tid och öppna för fler vårdgivare och arbetssätt. Patienten ska så långt det är möjligt kunna välja både vårdgivare och fast läkare och enkelt kunna byta när vårdrelationen inte fungerar.

7. Inför mer mobil vård – låt vården resa i stället för patienten

Regionen ska använda mobila vårdteam, mobil diagnostik, mammografibuss, mindre mottagningar och digital specialistvård där det är medicinskt, praktiskt och ekonomiskt rimligt. I ett län där ett vårdbesök kan innebära flera timmars resa ska fler undersökningar och behandlingar kunna komma närmare människan. All vård kan inte finnas överallt, men fler ska slippa resa när det inte behövs.

8. Inför en flerårig sommarplan för hela sjukvården

Regionen ska ha en flerårig sommarplan för hälsocentraler, vårdplatser, akutmottagningar, sjukhus, BB och förlossning. Planen ska i god tid ange bemanning, identifierade risker, reservlösningar och hur personalens semester och återhämtning ska säkras. Resultatet ska följas upp öppet efter varje sommar så att problemen inte börjar om från noll året därpå.

9. Skapa snabbare vägar till hjälp vid psykisk ohälsa

Regionen ska stärka första linjens stöd och skapa tydligare vägar mellan primärvård, kommun, elevhälsa och specialistpsykiatri. Människor ska inte skickas runt mellan verksamheter medan problemen växer. Tidiga insatser ska göra att fler får hjälp innan tillståndet blivit akut och innan specialistpsykiatri behöver kopplas in.

 

10. Öka antalet bemannade vårdplatser och stoppa korridorvården

En vårdplats är inte bara en säng – den kräver personal. Regionen ska öka antalet bemannade vårdplatser där behoven är störst och samtidigt förbättra utskrivningar, diagnostik, operationsplanering och patientflöden. Patienter som är färdigbehandlade ska inte bli kvar därför att nästa steg i vårdkedjan inte fungerar, samtidigt som andra väntar på plats.

Hjälp tidigare – och använd hela vårdens kapacitet

11. Använd både Folktandvården och privata tandläkare för att korta köerna

När Folktandvården har kö samtidigt som privata tandläkare har ledig kapacitet ska regionen kunna samarbeta bättre med privata vårdgivare. Målet är kortare väntetider och bättre tillgång till tandvård i hela länet. Tandvården ska också ses som en del av människans samlade hälsa och samverka bättre med övrig vård när det behövs.

12. För kvinnosjukvården närmare kvinnorna

Regionen ska stärka kunskap, diagnostik och behandling inom kvinnors hälsa och använda mobila lösningar, som mammografibuss, för att minska avståndets betydelse. Tillgången till gynekologisk kompetens ska förbättras och BB- och förlossningsvården planeras långsiktigt med hänsyn till Norrbottens stora avstånd.

13. Ge barn hjälp tidigare – låt BUP fokusera på specialistpsykiatrin

Tidiga stödinsatser ska byggas ut så att barn och unga kan få hjälp innan problemen blivit så stora att specialistpsykiatri krävs. Vägen mellan elevhälsa, kommun, primärvård och första linjens stöd ska bli tydligare. BUP ska samtidigt ha kapacitet att koncentrera sin specialistkompetens på barn och unga med allvarliga och komplexa behov.

14. Gör suicidprevention till ett permanent regionalt uppdrag

Suicidprevention ska vara ett långsiktigt regionalt uppdrag – inte ett tillfälligt projekt. Regionen ska arbeta systematiskt med kunskap, tidig upptäckt, uppföljning och samverkan med kommuner och andra aktörer. Arbetet ska finnas i de verksamheter som möter människor i riskzon och följas över tid.

15. Flytta mer kraft till förebyggande och tidiga insatser

Regionen ska prioritera vaccinationer, screening, tidig upptäckt, rehabilitering, egenmonitorering och riktade förebyggande insatser. När kroniska sjukdomar följs bättre och risker upptäcks tidigare kan fler försämringar förebyggas. Det är bättre för människan och minskar behovet av mer avancerad vård senare.

Frihet och vård på människans villkor

16. Låt patienten använda hela regionens vårdkapacitet

Hälsocentraler, mottagningar och andra verksamheter ska inte fungera som egna öar. Om den egna mottagningen saknar kapacitet men det finns möjlighet att hjälpa patienten någon annanstans ska regionen bli bättre på att lotsa vidare och använda hela vårdens kapacitet. När det förbättrar tillgängligheten och kvaliteten ska regionen också kunna samarbeta med privata och idéburna vårdgivare. Patientens behov ska gå före organisationens gränser.

17. Flytta specialistkunskapen i stället för patienten

Regionen ska bygga ut digitala specialistkonsultationer mellan mindre orter, hälsocentraler, sjukstugor och specialistkliniker. När undersökningen kan göras lokalt ska specialistkompetens kunna kopplas in på distans i stället för att patienten alltid behöver resa flera timmar. Tekniken ska komplettera fysisk vård – inte ersätta den när ett fysiskt besök behövs.

18. Korta köerna till syn- och hörselvården och säkra moderna hjälpmedel

Regionen ska korta väntetiderna till syn- och hörselvården, upptäcka nedsättningar tidigare och stärka rehabilitering och habilitering. Människor ska ha tillgång till moderna hjälpmedel som stärker självständighet, arbete, studier och delaktighet. Samarbetet med kommuner och skolor ska fungera bättre när flera aktörer behöver bidra.

19. Samordna stödet för personer med dövblindhet

Regionen ska stärka kompetensen om dövblindhet och förbättra samordningen mellan syn-, hörsel- och rehabiliteringsinsatser. Den enskilde ska inte själv behöva hålla ihop flera verksamheter för att få ett fungerande stöd. Liberalerna Norrbotten har aktivt drivit frågan om bättre stöd för personer med dövblindhet.

20. Gör regionens vård, information och kollektivtrafik tillgänglig

Regionen ska systematiskt undanröja fysiska, kommunikativa och digitala tillgänglighetshinder i vården, kollektivtrafiken, informationen och övriga verksamheter. Tillgänglighet ska finnas med från början när tjänster, lokaler och digitala lösningar utvecklas. Människor med funktionsnedsättning ska kunna delta på jämlika villkor.

21. Säkra läkarnärvaro och tydligt ansvar i den palliativa vården

Regionen ska stärka läkarnärvaron och kontinuiteten i den palliativa vården. Beslut om övergång till palliativ vård ska bygga på en individuell medicinsk bedömning och kommuniceras tydligt med patient och närstående. Den som befinner sig i livets slut ska veta vem som har det medicinska ansvaret och närstående ska få möjlighet att ställa frågor.

Personalen ska få tid att vara vårdpersonal

22. Gör det mer attraktivt att stanna i Region Norrbotten

Regionen ska minska personalomsättningen genom bättre arbetsmiljö, ledarskap och återhämtning och genom tydligare karriärvägar. Fler ska kunna utvecklas, specialisera sig, forska eller göra karriär utan att behöva lämna det patientnära arbetet. Den viktigaste rekryteringen är ibland uppsägningen som aldrig lämnas in.

23. Flytta arbetsuppgifter så att rätt kompetens gör rätt sak

Läkare och sjuksköterskor ska inte använda knapp arbetstid till uppgifter som andra professioner kan utföra lika bra eller bättre. Undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, farmaceuter och andra professioner ska få använda hela sin kompetens. Arbetsuppgifter ska fördelas så att mer läkar- och sjukskötersketid frigörs för patienterna.

24. Erbjud mer individuella arbetsvillkor

Regionen ska inom verksamhetens behov ge medarbetare större möjlighet att påverka exempelvis schema, tjänstgöringsgrad, arbetstid, kompetensutveckling och karriär. För någon är lönen viktigast, för en annan möjligheten att påverka arbetstiden eller få längre sammanhängande ledighet. En modern arbetsgivare ska inte utgå från att alla människor vill samma sak.

25. Använd AI till dokumentation, administration och vårdlogistik

Regionen ska prioritera AI och digitala verktyg där de kan minska dokumentation och administration och förbättra planeringen av personal, vårdplatser och patientflöden. Tekniken ska vara ett stöd för professionen och det medicinska ansvaret ska ligga hos vårdpersonalen. Digitalisering ska bedömas efter om den faktiskt ger mer patienttid och bättre vård.

Kunskap ska bygga framtidens Norrbotten

26. Ge forskning en tydligare plats inne i vården

Regionen ska skapa bättre möjligheter att kombinera kliniskt arbete och forskning och stärka samarbetet med Luleå tekniska universitet och andra forskningsmiljöer. Klinisk forskning och vårdforskning ska vara en del av vårdens utveckling. Nya behandlingar och arbetssätt som visar goda resultat ska snabbare kunna införas i verksamheten.

27. Bygg en tydlig väg från student till anställd och forskare i Norrbotten

VFU, praktik och andra utbildningsplaceringar ska användas mer strategiskt för rekrytering. Studenter ska mötas som framtida kollegor och kunna se en tydlig väg vidare till anställning, specialistutbildning, forskning och karriär i Norrbotten. Samarbetet med universitet och andra utbildningsaktörer ska stärkas.

28. Gör Norrbotten till testbädd för framtidens sjukvård

Regionen ska tillsammans med universitet, vårdpersonal, patienter, företag och startups kunna testa nya lösningar inom medicinteknik, digital hälsa och vårdlogistik i verklig verksamhet. Det som fungerar ska snabbare kunna skalas upp och spridas i länet. Norrbottens stora avstånd ska inte bara ses som ett problem utan också som en drivkraft för innovation.

Hela Norrbotten ska fungera

29. Anpassa kollektivtrafiken efter arbete, studier och vård i hela länet

Linjer, tider och byten ska planeras bättre utifrån människors möjligheter att nå arbete, utbildning, vård och samhällsservice även utanför de största orterna. I ett län med stora avstånd är fungerande kollektivtrafik en frihetsfråga och en förutsättning för att fler ska kunna bo och arbeta i hela Norrbotten.

30. Gör om sjukresorna så att resan utgår från patientens behov

När patienten måste resa för vård ska sjukresan fungera. Samordning ska användas när den är rimlig men får inte skapa orimligt långa väntetider eller onödigt långa resor. Samtidigt ska mobil och digital vård minska antalet resor som över huvud taget behöver göras. Avståndet till vården ska inte avgöra möjligheten att få vård.

Den liberala riktningen

Vi tror på människan.

Patienten ska ha mer makt över sin vård. Medarbetaren ska få större frihet att använda sin kunskap. Forskaren och entreprenören ska få bättre möjligheter att utveckla nästa lösning. Den som bor långt från sjukhuset ska inte automatiskt få sämre möjligheter än den som bor nära.

Politiken ska inte försöka styra varje detalj. Den ska se till att samhällets viktigaste uppgifter fungerar, använda skattepengarna klokt och ge människor större möjligheter att forma sina egna liv.

Vi ser individen före systemet.

Det är därför Liberalerna behövs i Region Norrbotten.